文化路街道办事处位于秦皇岛市中心城区，面积2.77平方公里。所辖6个社区居委会，共有居民10962户，31628口人，其中28岁以下青年3600余人。青年中心于2004年10月成立，会员380人,成立各类青年志愿者队伍7支，中心举办活动35次。设立了心灵聊天室、青年科技中心、手工创意室、青年技能培训基地、户外运动俱乐部等10余个青年活动阵地。自青年中心成立以来，以“规范运作，加强服务，创新模式，突出特色”为工作思路，大力开展服务青年的各项活动，得到了青年的广泛欢迎和普遍认同，有力的联系了青年、服务了青年、凝聚了青年，青年中心成为政府管理青少年事务的新助手和建功立业的大舞台。街道青年中心荣获省级优秀青年中心荣誉称号；“青年艺术节”活动方案荣获全国优秀中心项目活动方案；团结里社区荣获全国“青年文明社区”先进单位。

一、健全机制，规范运作 ，夯实青年中心发展基石

健全的机制是青年中心健康发展的前提，街道党工委根据本办事处实际，成立了以党工委书记为组长，分管群团工作的党工委副书记为副组长，团工委书记、相关部门负责人成员的青年中心建设指导委员会。专门制订了《文化路街道青年中心建设实施方案》，将任务量化，责任层层分解，形成上下联动、齐抓共管的工作氛围。成立了青年中心理事会，由相关职能部门负责人、热心青少年事业的辖区青年企业家、各类杰出青年人才和加盟单位代表等组成，负责中心的日常管理工作。中心以多种形式吸引青年入会，在加盟青年中心的会员单位悬挂青年中心标志牌，承诺各项服务项目，吸引青年入会；另外以社区为窗口，张贴青年中心活动海报，提高知名度和影响力，吸引辖区待业青年中发展青年入会。

二、协调联动，多措并举，拓展青年中心发展空间　

在青年中心的建设过程中，街道工委、办事处在资金、人员等方面给予了大力支持，使青年中心达到了综合配套齐全，服务功能完善的要求。

 街道党工委充分发挥辖区内非公有制企事业单位众多、公共设施比较完备的优势，利用各系统驻街道的工作力量，采取联合建设、共谋发展的思路，整合一切可利用资源扩充中心服务功能。

　如教育部门对青年中心探索青少年社团的管理机制给予了大力支持，海阳路小学、新一路小学、二中等学校将青少年校外教育和街道青年中心一起进行整体规划，共同设计活动方案，使青年中心活动得以顺利开展。一是建立了以街道青年中心为龙头，社区为终端的纵向组织网络。此外，努力整合社会资源，以加盟形式建立青年中心横向组织网络。如：辖区各宾馆、超市、酒店、书城、健身中心等单位作为加盟单位，为青年中心会员提供优惠服务。目前已发展加盟单位15家，可为青年提供购物消费、职业中介、健身娱乐、技能培训等多项服务。二是注重整合阵地。阵地是青年中心的基础建设，我们本着“不求所有，但求所用”的原则，物色辖区内有一定基础的服务性场所，依托其场地优势，明确权利和义务，作为街道青年中心的分中心，真正实现了青年中心对街道青年的覆盖。

三、丰富活动内容，加强社团建设，增强中心的吸引力和凝聚力

通过开展丰富多彩的活动，教育、引导、吸引社区青年，是实现中心职能重要手段。中心成立以来，我们不断探索工作方式，充实服务内容，走出了一条以活动促进青年中心发展的新路子。一是成立外来务工青年维权服务站。青年中心与秦皇岛市明达律师事务所共同创建了全市首家外来务工青年维权服务站，发放“外来务工青年维权服务卡”，并开通维权热线“0335— 3031143”，每天上午8时30分至下午5时由维权律师轮流接听热线。热线开通以来，共为162名外来务工青年解决了自身权益问题，在青年得到帮助的同时律师事务所也可将维权服务部工作作为申报文明律师事务所的一项品牌，实现了共赢。二是建立街道青年就业服务站。服务业务包括调查摸底、法制教育、就业观念指导、技能培训、推荐就业、跟踪服务、反馈信息等7个环节。目前，通过各种途径推荐青年就业达30人。 青年中心对每个推荐上岗的人员进行跟踪调查，做到两个确保，即确保青工权益得到维护，确保用工单位满意，达到了双赢的效果。三是开设下岗青年心理咨询室。采取“尊重、帮助、引导”的方式，使 “心理咨询室”成为青年中心青年会员的第二个家，青年中心青年就业服务站并开办绣花、计算机、英语等技能培训，帮助青年会员再就业。四是设立青年户外运动俱乐部。根据青年喜好，开展攀岩、翱翔、野外露营等极限运动，深受广大青年会员欢迎，俱乐部定期到各大院校招募青年会员，会员只需交纳每年60元的会费既可参加俱乐部每周一次的户外运动。五是举办“青年文化节”。活动为期6个月，从今年5月至11月。主要有青年文化节开幕式、“活力青春”青年才艺展演、青年创业论坛、青年乒乓球比赛、网络游戏联赛之CS争霸、青年街舞比赛、棋类比赛、“一助一”结对帮扶助学等活动内容。

 

 

 

 

2005年12月